El Poder es la capacidad o bien la autoridad de un individuo o grupo de individuos para poder modificar la conducta de otros es decir poder influir en otros individuos en la forma deseada, en términos administrativos es la manera que tienen los lideres par extender su influencia en los demás. En general el concepto de poder es mucho más amplio que el de autoridad.
Autoridad es el derecho propio de un puesto a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas. En base a las definiciones de diversos autores la autoridad es un poder de mandar que los otros ejecuten o dejen de ejecutar algo, con amabilidad, buscando que la acción suceda para la consecución de los objetivos de la empresa o del órgano. En si la autoridad es el derecho de dar órdenes y exigir obediencia entendiéndola al mismo tiempo que como poder formal y poder legitimado.la autoridad proporciona poder aunque no siempre significa tener autoridad.
Autoridad es el derecho propio de un puesto a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas. En base a las definiciones de diversos autores la autoridad es un poder de mandar que los otros ejecuten o dejen de ejecutar algo, con amabilidad, buscando que la acción suceda para la consecución de los objetivos de la empresa o del órgano. En si la autoridad es el derecho de dar órdenes y exigir obediencia entendiéndola al mismo tiempo que como poder formal y poder legitimado.la autoridad proporciona poder aunque no siempre significa tener autoridad.
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